目錄

基本信息

萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案

一、萬家企業(yè)范圍

二、指導思想、基本原則和主要目標

三、萬家企業(yè)節(jié)能工作要求

四、相關部門工作職責

五、保障措施 

　　國家發(fā)展改革委等部門關于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案的通知

　　發(fā)改環(huán)資〔2011〕2873號

　　各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團發(fā)展改革委、經貿委（經信委、經委、工信委、工信廳）、教育廳（局）、財政廳（局）、住房城鄉(xiāng)建設廳（建委）、交通運輸廳（局）、商務廳（局）、國資委、質量技術監(jiān)督局、統計局、銀監(jiān)會、能源局：

　　為貫徹落實“十二五”規(guī)劃《綱要》，推動重點用能單位加強節(jié)能工作，強化節(jié)能管理，提高能源利用效率，根據《國務院關于印發(fā)“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國發(fā)[2011]26號）要求，國家發(fā)展改革委、教育部、工業(yè)和信息化部、財政部、住房和城鄉(xiāng)建設部、交通運輸部、商務部、國務院國資委、國家質檢總局、國家統計局、銀監(jiān)會、國家能源局制定了《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》（見附件一，以下簡稱《方案》），現印發(fā)給你們，請認真組織實施。并就有關事項通知如下：

　　一、各地區(qū)、各部門及各單位要從全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快轉變經濟發(fā)展方式，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，增強可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略高度，充分認識開展萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的重要性，加強組織領導，制定切實可行的具體方案，狠抓落實，確保萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動取得實效。

　　二、請各地節(jié)能主管部門會同統計等相關部門按照《方案》規(guī)定的萬家企業(yè)范圍，審核提出本地區(qū)納入萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的企業(yè)（單位）名單，并根據本地區(qū)萬家企業(yè)節(jié)能量目標（見附件二）和各企業(yè)的具體情況分解確定每個企業(yè)“十二五”節(jié)能目標。按照附件三的格式將本地區(qū)萬家企業(yè)（單位）名單和“十二五”節(jié)能目標于2011年12月30前報送國家發(fā)展改革委（環(huán)資司），國家發(fā)展改革委匯總后對外公布。

　　三、請各地節(jié)能主管部門確定1名萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動聯系人，將聯系人姓名、職務、聯系方式一并報國家發(fā)展改革委（環(huán)資司）。

　　附件：1、萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案

　　2、各地區(qū)“十二五”萬家企業(yè)節(jié)能量目標（略）

　　3、____�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）萬家企業(yè)情況表（略）

　　國家發(fā)展改革委 教育部 工業(yè)和信息化部 財政部 住房城鄉(xiāng)建設部

　　交通運輸部 商務部 國務院國資委 國家質檢總局 國家統計局

　　銀監(jiān)會 國家能源局

　　二〇一一年十二月七日

編輯本段萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案

　　萬家企業(yè)是指年綜合能源消費量1萬噸標準煤以上以及有關部門指定的年綜合能源消費量5000噸標準煤以上的重點用能單位。初步統計，2010年全國共有17000家左右。萬家企業(yè)能源消費量占全國能源消費總量的60%以上，是節(jié)能工作的重點對象。抓好萬家企業(yè)節(jié)能管理工作，是實現“十二五”單位GDP能耗降低16%、單位GDP二氧化碳排放降低17%約束性指標的重要支撐和保證。根據《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》和《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》，國家組織開展萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動，特制定本實施方案。

一、萬家企業(yè)范圍

　　納入萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的企業(yè)均為獨立核算的重點用能單位，包括：

　�。ㄒ唬�2010年綜合能源消費量1萬噸標準煤及以上的工業(yè)企業(yè)；

　�。ǘ�）2010年綜合能源消費量1萬噸標準煤及以上的客運、貨運企業(yè)和沿海、內河港口企業(yè)；或擁有600輛及以上車輛的客運、貨運企業(yè)，貨物吞吐量5千萬噸以上的沿海、內河港口企業(yè)；

　�。ㄈ�）2010年綜合能源消費量5千噸標準煤及以上的賓館、飯店、商貿企業(yè)、學校，或營業(yè)面積8萬平方米及以上的賓館飯店、5萬平方米及以上的商貿企業(yè)、在校生人數1萬人及以上的學校。

　　萬家企業(yè)具體名單由各地區(qū)節(jié)能主管部門會同有關部門根據以上條件確定并上報國家發(fā)展改革委，國家發(fā)展改革委匯總后對外公布。為保持萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的連續(xù)性，原則上“十二五”期間不對萬家企業(yè)名單作大的調整。萬家企業(yè)破產、兼并、改組改制以及生產規(guī)模變化和能源消耗發(fā)生較大變化，或按照產業(yè)政策需要關閉的，由各地省級節(jié)能主管部門自行調整并報國家發(fā)展改革委備案�！笆�二五”期間新增重點用能單位要按照本實施方案的要求開展相關工作。

二、指導思想、基本原則和主要目標

　�。ㄒ唬┲笇�思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，依法強化政府對重點用能單位的節(jié)能監(jiān)管，推動萬家企業(yè)加強節(jié)能管理，建立健全節(jié)能激勵約束機制，加快節(jié)能技術改造和結構調整，大幅度提高能源利用效率，為實現“十二五”節(jié)能目標做出重要貢獻。

　�。ǘ�）基本原則

　　1、企業(yè)為主，政府引導。萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動以企業(yè)為主體，政府相關部門通過指導、扶持、激勵、監(jiān)管等措施，組織實施。

　　2、統籌協調，屬地管理。國家發(fā)展改革委負責萬家企業(yè)節(jié)能行動的指導協調，相關部門共同參與，協同推進。地方節(jié)能主管部門會同有關部門，做好萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的實施工作。中央企業(yè)接受所在地區(qū)節(jié)能主管部門和有關部門的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。

　　3、多措并舉，務求實效。綜合運用經濟、法律、技術和必要的行政手段，強化責任考核，落實獎懲機制，推動萬家企業(yè)采取有效措施，切實加強節(jié)能管理，推廣先進節(jié)能技術，不斷提高能源利用效率，確保取得實實在在的節(jié)能效果。

　�。ㄈ�）主要目標

　　萬家企業(yè)節(jié)能管理水平顯著提升，長效節(jié)能機制基本形成，能源利用效率大幅度提高，主要產品（工作量）單位能耗達到國內同行業(yè)先進水平，部分企業(yè)達到國際先進水平。“十二五”期間，萬家企業(yè)實現節(jié)約能源2.5億噸標準煤。

三、萬家企業(yè)節(jié)能工作要求

　�。ㄒ唬┘訌姽�(jié)能工作組織領導。萬家企業(yè)要成立由企業(yè)主要負責人掛帥的節(jié)能工作領導小組，建立健全節(jié)能管理機構。設立專門的能源管理崗位，明確工作職責和任務，加強對能源管理負責人和相關人員的培訓。開展能源管理師試點地區(qū)企業(yè)的能源管理負責人須具有節(jié)能主管部門認可的能源管理師資格。

　�。ǘ�）強化節(jié)能目標責任制。萬家企業(yè)要建立和強化節(jié)能目標責任制，將本企業(yè)的節(jié)能目標和任務，層層分解，落實到具體的車間、班組和崗位。要將節(jié)能目標的完成情況納入員工業(yè)績考核范疇，加強監(jiān)督，一級抓一級，逐級考核，落實獎懲。萬家企業(yè)“十二五”年度節(jié)能目標完成進度不得低于時間進度。

　　（三）建立能源管理體系。萬家企業(yè)要按照《能源管理體系要求》（GB/T23331），建立健全能源管理體系，逐步形成自覺貫徹節(jié)能法律法規(guī)與政策標準，主動采用先進節(jié)能管理方法與技術，實施能源利用全過程管理，注重節(jié)能文化建設的企業(yè)節(jié)能管理機制，做到工作持續(xù)改進、管理持續(xù)優(yōu)化、能效持續(xù)提高。

　�。ㄋ模┘訌娔茉从嬃拷y計工作。萬家企業(yè)要按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的要求，配備合理的能源計量器具，努力實現能源計量數據在線采集、實時監(jiān)測。要創(chuàng)造條件建立能源管控中心，采用自動化、信息化技術和集約化管理模式，對企業(yè)的能源生產、輸送、分配、使用各環(huán)節(jié)進行集中監(jiān)控管理。建立健全能源消費原始記錄和統計臺帳，定期開展能耗數據分析。要按照節(jié)能主管部門的要求，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。

　�。ㄎ澹╅_展能源審計和編制節(jié)能規(guī)劃。萬家企業(yè)要按照《企業(yè)能源審計技術通則》（GB/T17166）的要求，開展能源審計，分析現狀，查找問題，挖掘節(jié)能潛力，提出切實可行的節(jié)能措施。在能源審計的基礎上，編制企業(yè)“十二五”節(jié)能規(guī)劃并認真組織實施。各企業(yè)要在本實施方案下發(fā)的半年內，將能源審計報告報送地方節(jié)能主管部門審核，審核未通過的，應在告知后的3個月內進行修改或補充，并重新提交。

　�。�六）加大節(jié)能技術改造力度。萬家企業(yè)每年都要安排專門資金用于節(jié)能技術進步等工作。要加強節(jié)能新技術的研發(fā)和推廣應用，積極采用國家重點節(jié)能技術推廣目錄中推薦的技術、產品和工藝，促進企業(yè)生產工藝優(yōu)化和產品結構升級。要加快實施能量系統優(yōu)化、余熱余壓利用、電機系統節(jié)能、燃煤鍋爐（窯爐）改造、高效換熱器、節(jié)約替代石油等重點節(jié)能工程。要積極開展與專業(yè)化節(jié)能服務公司的合作，采用合同能源管理模式實施節(jié)能改造。

　�。ㄆ撸┘涌焯蕴�落后用能設備和生產工藝。萬家企業(yè)要依照法律法規(guī)、產業(yè)政策和政府規(guī)劃要求，按期淘汰落后產能，不得使用國家明令淘汰的用能設備和生產工藝。要加快老舊電機更新改造，積極使用國家重點推廣的高效節(jié)能電機。交通運輸企業(yè)要加快淘汰老舊汽車、船舶和黃標車，調整運力結構。

　�。ò耍╅_展能效達標對標工作。萬家企業(yè)主要工業(yè)產品單耗應達到國家限額標準，有地方能耗限額標準的，要達到地方標準�？拓涍\輸企業(yè)要嚴格執(zhí)行營運車輛燃料消耗量限值標準。要學習同行業(yè)能效水平先進單位的節(jié)能管理經驗和做法，積極開展能效對標活動，制定詳細的能效對標方案，認真組織實施，充分挖掘企業(yè)節(jié)能潛力，促進企業(yè)節(jié)能工作上水平、上臺階。集團企業(yè)要組織各下屬企業(yè)開展能效競賽活動。

　�。ň牛┙�立健全節(jié)能激勵約束機制。萬家企業(yè)要建立和完善節(jié)能獎懲制度，將節(jié)能任務完成情況與干部職工工作績效相掛鉤，并作為企業(yè)內部評先評優(yōu)的重要指標。安排一定的節(jié)能獎勵資金，對在節(jié)能管理、節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛降耗等工作中取得優(yōu)秀成績的集體和個人給予獎勵，對浪費能源或完不成節(jié)能目標的集體和個人給予懲罰。

　�。ㄊ�）開展節(jié)能宣傳與培訓。萬家企業(yè)要提高資源憂患意識和節(jié)約意識，積極參與節(jié)能減排全民行動，加強節(jié)約型文化建設，增強員工節(jié)能的社會責任感。要組織開展經常性的節(jié)能宣傳與培訓，定期對能源計量、統計、管理和設備操作人員、車船駕駛人員等開展節(jié)能培訓，主要耗能設備操作人員未經培訓不得上崗。賓館飯店、商貿企業(yè)要加強對消費者的節(jié)能宣傳，學校要把節(jié)能教育、環(huán)境教育納入素質教育體系，積極開展內容豐富、形式多樣的節(jié)能教育、環(huán)境教育宣傳活動。

四、相關部門工作職責

　　（一）國家發(fā)展改革委加強統籌協調，綜合考慮萬家企業(yè)區(qū)域分布、能源消費量、節(jié)能潛力等因素，將萬家企業(yè)節(jié)能目標分解落實到各省、自治區(qū)、直轄市。會同有關部門指導、監(jiān)督各地區(qū)開展萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動，將萬家企業(yè)節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況納入省級政府節(jié)能目標責任考核評價體系。每年匯總并公布各地區(qū)萬家企業(yè)節(jié)能目標考核結果，主要公告各省、自治區(qū)、直轄市萬家企業(yè)節(jié)能目標考核總體情況，中央企業(yè)節(jié)能目標完成情況、未完成年度節(jié)能目標的企業(yè)名單，并將考核結果抄送國資委、銀監(jiān)會等有關部門。推動建立萬家企業(yè)能源利用狀況在線監(jiān)測系統，會同國家統計局，編制發(fā)布萬家企業(yè)能源利用狀況報告。研究建立萬家企業(yè)節(jié)能量交易制度，開展相關試點工作。

　�。ǘ�）各省、自治區(qū)、直轄市節(jié)能主管部門負責組織指導和統籌推進本地區(qū)萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動。會同相關部門將國家下達的本地區(qū)萬家企業(yè)節(jié)能目標分解落實到企業(yè)，做好監(jiān)督、考核工作。督促萬家企業(yè)建立健全能源管理體系、落實能源審計和能源利用狀況報告制度，強化對萬家企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。每年3月底之前，完成本地區(qū)萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核，公告考核結果，并于4月底前將考核結果上報國家發(fā)展改革委。

　�。ㄈ�）工業(yè)和信息化、教育、交通運輸、住房和城鄉(xiāng)建設、商務、能源主管部門要按照各自職責，加強行業(yè)指導，強化行業(yè)監(jiān)管，督促行動方案各項措施落到實處。

　　發(fā)展改革、財政部門要加大預算內投資和節(jié)能專項資金、減排專項資金對萬家企業(yè)節(jié)能工作的支持力度，強化財政資金的引導作用。

　　質檢部門要依據《能源計量監(jiān)督管理辦法》、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、《高耗能特種設備節(jié)能監(jiān)督管理辦法》和相關節(jié)能技術規(guī)范等要求，加強對萬家企業(yè)能源計量器具及高耗能特種設備的配備、使用情況的監(jiān)督檢查和節(jié)能監(jiān)管。

　　統計部門要做好萬家企業(yè)節(jié)能統計工作，及時向節(jié)能主管部門通報企業(yè)相關數據。

　　國務院國資委要將中央企業(yè)節(jié)能目標完成情況納入企業(yè)業(yè)績考核范圍，作為企業(yè)領導班子和領導干部綜合評價考核的重要內容，建立完善問責制度，對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。地方國資委要相應加強對地方國有企業(yè)的節(jié)能考核，落實獎懲機制。

　　銀監(jiān)會要督促銀行業(yè)金融機構按照風險可控，商業(yè)可持續(xù)的原則，加大對萬家企業(yè)節(jié)能項目的信貸支持，在企業(yè)信用評級、信貸準入和退出管理中充分考慮企業(yè)節(jié)能目標完成情況，對節(jié)能嚴重不達標且整改不力的企業(yè)，嚴格控制貸款投放。

　　（四）各級節(jié)能監(jiān)察機構要加大節(jié)能監(jiān)察力度，依法對萬家企業(yè)節(jié)能管理制度落實情況、固定資產投資項目節(jié)能評估與審查情況、能耗限額標準執(zhí)行情況、淘汰落后設備情況、節(jié)能規(guī)劃落實情況等開展專項監(jiān)察，依法查處違法用能行為。

　�。ㄎ澹┕�(jié)能中心等服務機構要配合節(jié)能主管部門，落實實施方案。傳播推廣先進節(jié)能技術，組織開展節(jié)能培訓，指導萬家企業(yè)定期填報能源利用狀況報告、完善節(jié)能管理制度、開展能源審計、編制節(jié)能規(guī)劃。

　�。�六）有關行業(yè)協會要跟蹤研究國內、國際先進能效水平和節(jié)能技術，指導企業(yè)開展能效對標工作，為企業(yè)節(jié)能管理、技術開發(fā)和節(jié)能改造提供咨詢和培訓。

五、保障措施

　�。ㄒ唬┙∪�節(jié)能法規(guī)和標準體系。修訂重點用能單位節(jié)能管理辦法、能效標識管理辦法、節(jié)能產品認證管理辦法以及建筑節(jié)能標準和設計規(guī)范等部門規(guī)章。加快制（修）訂高耗能行業(yè)單位產品能耗限額、產品能效等強制性國家標準，提高準入門檻。完善機動車燃油消耗量限值標準。鼓勵地方依法制定更加嚴格的節(jié)能地方標準。

　　（二）加強節(jié)能監(jiān)督檢查。組織對萬家企業(yè)執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)和節(jié)能標準情況進行監(jiān)督檢查，嚴肅查處違法違規(guī)行為。對未按要求淘汰落后產能的企業(yè)，依法吊銷排污許可證、生產許可證和安全生產許可證；對違規(guī)使用明令淘汰用能設備的企業(yè)，限期淘汰，未按期淘汰的，依法責令其停產整頓。對能源消耗超過國家和地區(qū)規(guī)定的單位產品能耗（電耗）限額標準的企業(yè)和產品，實行懲罰性電價，并公開通報，限期整改。對未設立能源管理崗位、聘任能源管理負責人，未按規(guī)定報送能源利用狀況報告或報告內容不實的單位，按照節(jié)能法相關規(guī)定對其進行處罰。

　�。ㄈ�）加大節(jié)能財稅金融政策支持。加大中央預算內投資和中央財政節(jié)能專項資金的投入力度，加快節(jié)能重點工程實施。國有資本經營預算要繼續(xù)支持企業(yè)實施節(jié)能項目。落實國家支持節(jié)能所得稅、增值稅等優(yōu)惠政策，積極推進資源稅費改革。加大各類金融機構對節(jié)能項目的信貸支持力度，鼓勵金融機構創(chuàng)新適合節(jié)能項目特點的信貸管理模式。引導各類社會資金、國際援助資金增加對節(jié)能領域的投入。建立銀行綠色評級制度，將綠色信貸成效與銀行機構高管人員履職、機構準入、業(yè)務發(fā)展相掛鉤。

　　（四）建立健全企業(yè)節(jié)能目標獎懲機制。探索建立重點耗能企業(yè)節(jié)能量交易機制。對在節(jié)能工作中表現突出的單位和個人進行表彰獎勵。對未完成年度節(jié)能目標責任的萬家企業(yè)，由地方節(jié)能主管部門對其強制開展能源審計，責令限期整改，并通過新聞媒體進行曝光，金融機構要對其實施限制性貸款政策。對未完成節(jié)能目標的中央和地方國有企業(yè)，要在經營業(yè)績考核中實行降級降分處理，并與企業(yè)負責人薪酬緊密掛鉤。

　�。ㄎ澹┘訌姽�(jié)能能力建設。建立健全節(jié)能管理、監(jiān)察、服務“三位一體”的節(jié)能管理體系，加強政府節(jié)能管理能力建設，完善機構，充實人員。加強節(jié)能監(jiān)察機構能力建設，明確基本條件及要求，建立和完善覆蓋全國的省、市、縣三級節(jié)能監(jiān)察體系。配備監(jiān)測和檢測設備，加強人員培訓，提高執(zhí)法能力。建立企業(yè)能源計量數據在線采集、實時監(jiān)測系統。

　　（六）強化新聞宣傳和輿論監(jiān)督。新聞媒體要積極宣傳節(jié)能的重要性和緊迫性，報道萬家企業(yè)節(jié)能行動的先進典型、先進經驗、先進技術，普及節(jié)能知識和方法，曝光和揭露浪費能源的反面典型，公布未完成節(jié)能目標的萬家企業(yè)名單，追蹤報道節(jié)能整改情況。